Kategorie: Kommunikation

Wer oder was steht im Zentrum?

Zentral, Zentrum, Fokus, fokussiert, in der Mitte. Eine Menge Begriffe für ein und denselben Sachverhalt. Irgendetwas soll in den Mittelpunkt gestellt werden. Schon in diesem Moment stellen sich drei Fragen:

Wo ist der Mittelpunkt, was macht diesen aus?
Was soll warum in den Mittelpunkt gestellt werden?
Wie gelingt es, eine zentrale Rolle zu belegen?

Wer sich genauer mit diesen Fragestellungen beschäftigt, findet schnell heraus, dass hier die Antworten gar nicht so leicht fallen. Praktisch jedes Unternehmen, jeder Politiker und viele ganz normale Menschen stellen irgendetwas in den vermeintlichen Fokus ihrer Aktivitäten, oftmals nicht wissend, was das Zentrum eigentlich ausmacht.

„Der eigene Mitarbeiter ist der erste Kunde“

Der Mittelpunkt ist immer genau dort zu suchen, wo sich alle Aktivitäten bündeln und auf ein Ziel ausrichten. Im Mittelpunkt jeder unternehmerischen Tätigkeit sollte beispielsweise der Kunde stehen, denn ohne Kunden machen auch die besten Produkten, Leistungen und Lösungen keinen Sinn.

Es geht also immer darum, das in den Mittelpunkt zu stellen, was den eigentlichen Erfolg ausmacht. Meistens geht es dabei auch um Differenzierung. Das bedeutet, die Unterschiede zu den Mitbewerbern gezielt ins Zentrum der Vermarktung und Aussenwirkung zu stellen. Um Differenzierung geht es nicht nur in der Wirtschaft, sondern auch im Sport oder in der Politik. Selbst Kunst und Unterhaltung leben nur von einer gewissen Differenzierung, die es entsprechend in den Fokus zu nehmen gilt.

Wer eine zentrale Rolle belegen will, muss sich also seiner eigenen Rolle bewusst werden und diese gezielt nach aussen kommunizieren. Je besser es gelingt, über Differenzierung und Kommunikation in die Welt der Zielgruppen zu gelangen, desto eher gelingt es auch, genau in diesen Welten eine zentrale Rolle zu belegen. Ohne diese zentrale Rolle führt man dann eben doch eher ein Rand- oder Schattendasein, das wenig dazu geeignet ist, erfolgreich in Wirtschaft, Sport, Politik oder Gesellschaft zu agieren.

Die SMC Management Schweiz kennt die Antworten auf die drei entscheidenden Fragen, wenn es um die Fokussierung auf klar definierte Zielstellungen geht. Entsprechend lohnt es sich auch, mit der SMC Management Schweiz ins Gespräch zu kommen, wenn herausgefunden werden soll, wo sich das angestrebte Zentrum der eigenen Zielstellungen befindet und wie man seine Leistungen auf genau dieses Zentrum fokussieren kann. Dabei ist das breit aufgestellte Netzwerk der SMC Management Schweiz der erste und beste Ausgangspunkt für Entwicklungen, die tatsächlich den Erfolg in den Mittelpunkt stellen und weniger die Nebenschauplätze bedienen.

Wie Sportmarketing zum Erfolg führt

Fussball-Sport-Marketing-SMC-Fabian-Furrer-Wirtschaft

Das Sportmarketing ist ein spezielles Arbeitsfeld im Marketing und führt in einer groben Gleichung betrachtet Sport und Vermarktung zusammen. Dabei ist das Sportmarketing sehr vielseitig angelegt und greift tief in die Sportökonomie aber auch in das Marketing der Unternehmen ein, die sich mit dem Sportmarketing befassen.

Die SMC Management Schweiz GmbH ist ein ausgewiesener Spezialist im Bereich des Sportmarketings, betrachtet jedoch diesen exklusiven Vermarktungsansatz in einer viel grösseren Breite als zunächst zu vermuten wäre. Kern in den Marketingaktivitäten sowie im damit verbundenen Connecting ist eine intensive Netzwerkarbeit, die Partner aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammenführt. Zu diesem Netzwerk gehören Sportvereine, Sportler, Unternehmen und Medien gleichermassen, die mit der Beratung, Begleitung und Förderung durch die SMC Management Schweiz GmbH symbiotische Beziehungen mit echten Win-Win-Win Effekten eingehen können. Dabei setzt die SMC Management Schweiz GmbH ganz auf die Grundregeln der Vermarktung, die auch im Sportmarketing wirksam sind.

Connecting people - SMC vereint Koryphäen und Experten (hier Eishockey-Vize-Weltmeister Ryan Gardner & Ehemaliger FIFA Präsident Sepp Blatter)

Auswahl der passenden Marketing-Instrumente – Wir behalten das Steuer in der Hand

Entscheidend für den Erfolg im Marketing ist immer die Auswahl der jeweils passenden Marketinginstrumente und Channels. Dabei ist die mögliche Verknüpfung von online und offline Elementen zu einem hybriden Marketing Kanäle meist die erfolgversprechendste Lösung. Interessant dabei ist, dass im Zuge der zunehmenden Digitalisierung auch die Zahl und Verfügbarkeit der Kanäle zunimmt. In vielen Unternehmen sind kaum oder nur wenige Erfahrungen mit der digitalen Vermarktung oder der speziellen hybriden Vermarktung vorhanden. Dadurch entstehen Defizite in der Reichweite und der Wirksamkeit der Marketinginstrumente, die wir mit unseren umfangreichen Erfahrungen und dem passenden Experten-Netzwerk im Zusammenspiel wirkungsvoll ausgleichen können. Dabei ist die SMC Management Schweiz GmbH in der Beratung genauso erfahren wie in der Umsetzung konkreter Massnahmen.

Dabei müssen unsere Kunden das Steuer niemals aus der Hand geben, wie das bei der Beauftragung externer Marketingagenturen häufig geschieht. Wir verknüpfen Ihre vorhandenen Kompetenzen mit unseren Erfahrungen und Netzwerken und stimmen jeden Schritt entsprechend Ihrer Marketingziele professionell und zielorientiert mit Ihnen ab.

Detaillierte Zielgruppenanalyse – Wir kennen Ihre Zielgruppen

Aus der Erfahrung vieler Jahre heraus wissen wir, wie wichtig im Marketing die punktgenaue Zielgruppenansprache ist. Dabei tun sich viele Unternehmen bereits in der Definition ihrer Zielgruppen sehr schwer. Voraussetzung für die passende Zielgruppenansprache ist eine professionelle Zielgruppenanalyse. Dabei kommt es nicht nur darauf an zu wissen, wer Ihre potentiellen Kunden sind, sondern vor allem auch, was diese von Ihnen, von Ihrem Produkt oder von Ihrer Dienstleistung erwarten.

Wir eruieren Ihre Zielgruppen und definieren die Käufer, damit diese im Marketing bedürfnisgerecht angesprochen und aktiviert werden können. Dabei arbeiten wir eng mit Ihnen beziehungsweise Ihrer Marketingabteilung zusammen und schaffen so die besten Voraussetzungen dafür, dass auch Sie Ihre Zielgruppen ganz genau kennenlernen dürfen.

Sport- und Business Talk mit dem UN-Sonderberater des Generalsekretärs Willi Lemke

Genaue Marktvorstellungen – Wir erkennen Ihre Marktchancen

«Auf unser Produkt hat die Welt schon lange gewartet.» Das denken viele, besonders auch unerfahrene Unternehmer, und wundern sich dann, dass die Nachfrage am Markt deutlich geringer erscheint, als zunächst erwartet. In zunehmend gesättigten Märkten ist es wichtig, die eigenen Chancen auf der Grundlage profunder Daten genau zu erkennen und entsprechend zu handeln.

Dazu gehören immer auch die passenden Netzwerke, die wir Ihnen gern eröffnen. So platzieren Sie Ihre Leistung genau dort, wo diese auch nachgefragt ist und ersparen sich neben einer Menge unnötiger Kosten auch ebenso viele schlechte Erfahrungen. Auch auf das Risiko hin, dass Ihr Angebot nicht reif für den Markt oder der Markt noch nicht reif für Ihre Leistung ist. Hier hilft unser Connecting, den richtigen Zeitpunkt für die adäquate Marktpositionierung zu finden.

Vorausschauende Planung – Wir machen den Plan

Natürlich nicht ohne Sie! Aus der Erfahrung heraus wissen wir, wie wichtig die richtige Planung der einzelnen Marketingmassnahmen ist – auch im Sportmarketing. Deshalb planen wir gemeinsam mit Ihnen jeden der einzelnen Schritte und Massnahmen vorausschauend und ausführlich. So sind Sie der Entwicklung immer ein wenig voraus und können jederzeit richtig und zielorientiert handeln.

Ein detaillierter Marketingplan ist die Grundvoraussetzung für zielgerichtetes Agieren im Marketing und hilft, die wichtigsten Marketingziele zu erreichen. Gemeinsam mit Ihnen machen wir den passenden Plan und überwachen beispielsweise in Form der Projektleitung die punktgenaue Umsetzung und Fortführung.

Richtige Budgetierung – Geld sinnvoll und ertragsstark einsetzen

Marketing kostet Geld. Mit den Marketingkampagnen gehen Sie zumeist in Vorleistung und erwarten im Ergebnis steigende Umsätze und Gewinne. Allerdings kommt es hier auf eine professionelle Budgetierung entsprechend der geplanten Marketingmassnahmen an. Es gilt nicht, Geld mit der Giesskanne auszuschütten, sondern die besten Pflänzchen im Marketing punktgenau zu bewässern.

Deshalb ist die konkrete Budgetierung einzelner Marketingmassnahmen entsprechend der Zielorientierung ausserordentlich wichtig und notwendig. Auch hier verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen und können diese gern auch für Sie in konkrete Budgetpläne und deren fortlaufende Überwachung einbringen. So geben Sie Ihr Geld an den genau richtigen Stellen aus und sparen dort, wo wenig Ertrag zu erwarten ist.

Mit diesen wesentlichen Leistungen helfen wir Ihnen (nicht nur im Sportmarketing) die richtigen Entscheidungen für den erwarteten Erfolg zu treffen, weil Marketing professioneller Begleitung bedarf.

Gastronomie – Das Feuer muss brennen

Es ist schon ein seltener Moment, wenn man im Lieblingsrestaurant für einmal nicht das Stimmengemurmel der Gäste und das fröhliche Klappern von Geschirr und Besteck zu hören bekommt. Dann nämlich ist man vielleicht der erste Gast im à la carte Restaurant oder hat einen guten Moment für die freie Platzwahl erwischt. Und dennoch hat man hier immer das Gefühl, willkommen zu sein. Die Tische laden mit einer freundlichen Sauberkeit ein, alles ist eingedeckt und in den Kerzenhaltern brennen warm die Lichter der Kerzen. An solchen Details merkt man, dass hier wirklich das Feuer für die Gastronomie. Gerade solche kleinen Dinge wie ein warmer Kerzenschein am Tisch zeigen klar, dass hier jeder Gast erwünscht und gemocht ist.

Anders, wenn man in ein Restaurant kommt, in dem an den Kerzen auf dem Tisch nur der schwarze Docht grüsst und daran erinnern lässt, dass es hier vielleicht einmal gemütlich gewesen ist. Dann fühlt man sich sofort unwohl und hat nicht das Gefühl, wirklich willkommen zu sein. Auch wenn keine Gäste im geöffneten Restaurant sind, dürfen die Kerzen brennen. Denn das ist immer eine schöne Geste, die eben auch zeigt, wofür man steht.

Sind die Lichter angezündet, dann verbreitet sich sofort eine wohlige Atmosphäre, die für jeden Gast eine Einladung für schöne Zeiten ist. Selbst dann, wenn man vielleicht tatsächlich allein im Raum ist. Wenn sich dann zur angenehmen Stimmung noch ein freundlicher und aufmerksamer Service gesellen, das Essen richtig gut schmeckt und auch sonst alles stimmt, dann weiss man, dass hier der beste Platz im Ort ist.

So wie etwa in unseren Lieblingsrestaurants, wo man schon an den fröhlich leuchtenden Kerzen merkt, dass hier wirklich das Feuer für eine exzellente Gastfreundschaft brennt.

So jedenfalls erleben wir das fast täglich, wenn wir die unterschiedlichen gastronomischen Betriebe besuchen, die sich eben oftmals in diesem einfachen Detail unterscheiden. Und genau diese Kleinigkeiten machen oftmals den Unterschied!
Wir freuen uns bereits auf den nächsten Partner und Netzwerk Event, Business Meeting oder privates Essen mit Familie, Freunden und Bekannten.

Hier ist man mit Feuer bei der Sache und geht mit gutem Beispiel voran:

Aktiv Hotel & Spa Hannigalp, Grächen
Saaser-Stube, Saas-Fee
Rest. Altes Waisenhaus, Thun
Bed & Breakfast Atelier 1786, Staldenried
Restaurant Verdi, Bern
Suitenhotel Zurbriggen, Zermatt

SMC – Touristische Wertschöpfung mich echten Mehrwerten
Ein kleiner Auszug aus erfolgreichen Best Practice Beispielen von SMC Management Schweiz mit Lead Generierung und erhöhten Reichweite und daraus resultierender Umsatzsteigerung

Hybride Vermarktung
In Kooperation mit Swiss.Health können wir einen neuen und innovative Full Service anbieten
https://smc.run/swiss-health-zeitung

Aktiv Hotel & Spa Hannigalp in Grächen
https://smc.run/hannigalp

Organisation von Events
Gesundheits Events für die Helvetius Holding in den Tourismusorten Zermatt (Backstage & Vernissage, Heinz Julen) und Saas-Fee (Saaser-Stube, Nicole & Jonas Bumann)
https://smc.run/helvetius-life

Vermarktung von Events
Für den Verein Bergdorf-EM konnten bisher 29‘000 Übernachtungen generiert werden.
Allein für das Turnier „Bergdorf-EM 2022“ in Zermatt konnten bereits 1‘500 Übernachtungen

gebucht werden. Das Suitenhotel Zurbriggen wird zum B2B- und B2C-Treffpunkt.
https://zurbriggen.ch/zermatt/ Evtl. mein Interview mit Moni?

Digitale Werkzeuge APP & Trustify
Unsere Partner setzen erfolgreich unsere bahnbrechende APP-Technologie in Kombination mit der Bewertungsplattform Trustify ein – grosse Reichweiten und Umsatzsteigerungen garantiert.

www.trustify.ch

Echte Mehrwerte für Unternehmungen
Unsere Full Services mit echten Mehrwerten sind in unserer neuen und hybriden Partner-Zeitung perfekt beschrieben. https://smc.run/mehrwerte

Geben Sie uns Ihre Bedürfnisse und Wünsche bekannt?
Gerne nehmen wir von der SMC Management Schweiz GmbH Ihre Herausforderungen an.

Sport anders erleben

Warum der Sport immer auch für das Unternehmertum gut ist

Es gibt kaum einen Bereich, der uns so lang und nachhaltig durch das Leben begleitet wie der Sport. Dabei ist der Sport als solches nicht einfach nur ein Lebensbereich, sondern immer wieder auch ein gesellschaftlicher Lebensbereich. Das beginnt bereits in der vorschulischen Entwicklung, wenn Kinder ihren Bewegungsdrang mit sportlichen Aktivitäten ausleben oder später im Schulsport die eine oder andere Sportart für sich entdecken.

Weiter geht die feste Verbindung zum Sport, wenn sich Menschen aktiv oder passiv mit einer oder mehreren Sportarten auseinandersetzen. Ob selbst als Einzelsportler, Teil eines Teams oder einer Mannschaft oder einfach nur als Fan erleben wir den Sport in all seinen vielfältigen Facetten. Immer mehr Unternehmen entdecken diesen bedeutsamen und erfolgreichen Weg für sich.

Sportliches Business Treffen mit Trainer-Legende Ottmar Hitzfeld an der «Laureus Gala Night»

Unternehmen können mit und vom Sport lernen

Und wahrhaftig können Unternehmen vom Sport lernen. Was es hier vor allem zu entdecken gibt, ist neben Ausdauer, Zielstrebigkeit und Regelmässigkeit vor allem der Drang zum Besserwerden und im idealen Fall zum Siegen. Wer hier die Gegner sind, entscheidet im Sport die Disziplin selbst und die Zugehörigkeit zu einer Leistungsklasse. Und auch im wirtschaftlichen Leben sind es Branchen und Branchenleader, die den Stil am Markt dominieren, immer aber auch Konkurrenten haben.

Wer als Unternehmer mit an der Spitze stehen will, kann vom Sport viel lernen. Vor allem interessant erscheint uns der Zusammenhang zwischen lebenslanger Wirksamkeit und der Einbindung der Menschen in aktiven oder passiven Rollen. Hier erschliesst sich auch im Marketing ein breites Feld, in dessen Bearbeitung wir kleine und mittlere Unternehmen gern begleiten.

Wake up, stand up, go for it!

Das war das Motto einst am Swiss Economic Forum. Viele Unternehmer fühlten sich davon angesprochen. Aufwachen, ja prima. Aufstehen, auch gut. Aber anpacken und auch neue Wege versuchen, erschien dann den meisten Entscheidern doch etwas gewagt.

Ja – und genau dieser Versuch, Neues wagen, Neues anpacken ist die griffigste Verbindung zum Sport, die vielen Unternehmen zu neuen Fortschritten reichen dürfte. Es geht eben nicht um das «Weiter so», selbst wenn damit bis jetzt Erfolge erzielt werden konnten. Wie im Sport unterliegt auch die Wirtschaft einem ständigen Wandel, der sicherlich auch vom «Schneller, höher, weiter» bestimmt wird, vor allem aber auf Veränderung ausgerichtet ist. Oder können Sie sich vorstellen, dass die Spielweise im Eishockey von vor 60 Jahren Ihnen heute noch gefallen und zum Erfolg führen kann?

Dank des faszinierenden Sports täglich im Medienfokus

«Spielregeln ausgestalten» ausgestalten ist eine von vielen Möglichkeiten

Sowohl im Sport als auch im Wirtschaftsleben sind viele Entwicklungen und Prozesse von klaren Regeln bestimmt. Viele dieser Regeln gibt es schon seit Jahrzehnten, und es gibt auch die nicht geschriebenen Gesetze. Genauso ist dies im Sport. Unternehmen und Sportler, die auf Entwicklung ausgerichtet sind, orientieren sich nicht nur an den Gesetzen und Spielregeln selbst, sondern vor allem an deren Ausgestaltungsmöglichkeiten. Hier finden sich immer wieder breitere Auslegungen, die zu weiteren erfolgversprechenden Entwicklungen führen können.

Erfolgreiche Sportler streben nach dem Optimum in vielen Bereichen ihres Lebens, nicht nur in ihrem Sport allein. Und so können das auch Unternehmen tun, wenn sie erfolgreich sein wollen. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, aber behalten Sie auch den Rahmen im Auge! Orientieren Sie sich an den Besten und finden Sie heraus, wo Ihre Reserven liegen, was noch besser werden kann. Das sind die Geheimnisse eines jeden erfolgreichen Sportlers und eben auch erfolgreicher Unternehmen.

Die SMC Management Schweiz unterstützt Sie gern dabei und hat die idealen und best practice erprobten Netzwerke für Ihren Erfolg. Wir wollen den Sport gern mit der Wirtschaft verbinden und vom Besten immer auch das Beste lernen. So kann der Sport eben einmal anders gesehen werden. Und eines gilt immer: Aufwachen, Aufstehen Tun!

Unternehmen und Sport im Zusammenspiel

Sport ist aus dem modernen gesellschaftlichen und privaten Leben ebenso wenig wegzudenken wie die Existenz erfolgreicher Unternehmen, die mit ihren Produkten und Leistungen für ein angenehmes Leben der Menschen und unser aller Wohlstand sorgen. Immer mehr erfolgreiche Unternehmen beziehen den professionellen Sport mit Sponsoring in ihre Unternehmensphilosophie ein, unterstützen die Arbeit eigener Sportclubs oder fördern die leistungsfördernde sportliche Aktivität ihrer Mitarbeiter.

In der Wirtschaft tauchen nicht nur mediale Sportarten wie Fussball oder Eishockey auf. Die Bedeutung des Sports hat stark zugenommen. Viele Verbände, Vereine und Sportler holen sich finanzielle Unterstützung von Unternehmen oder verbinden den Sport in vielfältiger Form mit unternehmerischen Ansprüchen.

Und selbst für den ganz privaten Bereich spielt der Sport auch in arbeitsmedizinischer Hinsicht eine grosse Rolle, wenn es beispielsweise um die Erhaltung und Steigerung der Leistungsfähigkeit geht, Sport als Ausgleich zur Arbeit verstanden wird oder in den Pausenzeiten sanfte Sporteinheiten für Abwechslung und prophylaktische Gesunderhaltung sorgen.

Es ist also ein gewinnbringendes und abwechslungsreiches Zusammenspiel, das Sport und Unternehmen auf eine ganz besondere Art miteinander verbindet.

Sport und Business Talk auf der sommerlichen Skipiste mit Swiss Ski Präsident Urs Lehmann

Wirtschaft und Sport gehören in der Schweiz zusammen

Gerade in einer wirtschaftlich so starken Nation wie der Schweiz gehört der populäre Sport untrennbar auch zum unternehmerischen Denken und Leben. Die Sportnation Schweiz präsentiert sich auch sportlich als starker Standort und glänzt mit einer gelungenen Zusammenführung der beiden bedeutenden Lenbensbereiche.

Gelingen kann dieses erfolgreiche Zusammenspiel aber nur dann, wenn in der Verbindung von Wirtschaft und Sport auf das jeweils richtige Pferd gesetzt wird. Dabei hat die Schweiz insbesondere im Wintersport mit Ski und Eishockey und im Sommer mit Fussball und Tennis starke Zugpferde, die auch für Unternehmen äusserst interessant sind. Und selbst landestypische, traditionelle und interessante Sportarten wie das Schwingen erleben eine grosse Unterstützung durch die Wirtschaft und wirken zugleich förderlich auf den Auftritt von Unternehmen und regionalen wie nationalen Kontext.

SMC Management Schweiz bringt Sport und Wirtschaft zusammen

Wenn es um die gute Zusammenarbeit von Wirtschaft und Sport in der Schweiz geht, sind wir die guten Partner. Mit einem über mehrere Jahrzehnte aufgebauten Erfahrungsschatz und einem durchweg interessanten und breit aufgestellten Netzwerk in Wirtschaft, Tourismus, Sport und Medien bringen wir Unternehmen und Sportler erfolgreich zusammen. Dies geschieht immer zum Vorteil aller Mitwirkenden, da wir den Fokus stets auf Win-Win-Win Konstellationen setzen.

In diesem Bereich haben wir die passenden Kernkompetenzen und nehmen uns einer wahrlich grossen und herausfordernden Aufgabe an. Wir verbinden den Sport mit dem Leben und mit der Wirtschaft. Dabei sorgen wir dafür, dass alle Beteiligten Gewinner sind. Während Unternehmen mit der Verbindung zu den richtigen Sportlern und Organisationen ihren Bekanntheitsgrad und ihre mediale Reichweite exorbitant verbessern können, erleben Sportler in der Verbindung mit den passenden Unternehmen eine grössere Wertschätzung. Sie profitieren zudem von einem zuverlässigen Sponsoring und weiteren Möglichkeiten der Unterstützung.

Lassen Sie uns beginnen. Mit einem flotten Kick-off, Face-off oder unserem ausgezeichneten First Service lassen wir die Spiele «Sport & Business» beginnen. Auch, weil diese Lebensbereiche von Grund auf untrennbar zusammengehören.

Alles was zählt, ist der Erfolg

Nach diesem Credo bewegt sich die Welt. Ob im Sport, in der Schule, Wirtschaft oder im ganz privaten Leben ist der Erfolg in dem, was wir tun, der Massstab, an dem sich die Ergebnisse unseres Tuns messen lassen müssen.

Dabei wirft sich gleich am Anfang dieses Gedankenganges die Frage auf, was Erfolg eigentlich ist. Der Ursprung des Wortes Erfolg liegt wohl im 17. Jahrhundert und war dort die Ableitung von Begrifflichkeiten wie «erfolgen» oder «erreichen». Heute verbinden wir den Begriff Erfolg mit dem Erreichen selbst gesetzter oder fremd bestimmter Ziele. Dabei sind durchaus auch Teilerfolge inbegriffen, die immer einen Meilenstein beim Erreichen des Gesamtziels bedeuten.

Was erfolgreiche Menschen und Unternehmen auszeichnet

Wer erfolgreichen Menschen begegnet, trifft damit zugleich auf sehr spannende Personen, die Ziele erreicht haben, von denen der Einzelne manchmal nur träumt. Durchaus kann das Träumen ein treibender Faktor beim Definieren der eigenen Ziele sein, werden doch damit Vorstellungen geprägt, die sich durchaus auf die Zielbildung auswirken. Vorstellungen sind eine Art Wünsche, und diese wollen bekanntlich erfüllt werden.

Wichtiger als das Träumen als solches ist aber das Bestimmen der eigenen Ziele. Dabei müssen Ziele immer auf eine höhere Stufe der nächsten Entwicklung ausgerichtet werden, wenn sie tatsächlich zur Weiterentwicklung führen sollen. Wer sich immer dieselben Ziele steckt, ohne zugleich die Ansprüche zu erhöhen, wird letztlich in der Entwicklung stehenbleiben und dann auch in der Wahrnehmung der anderen gar nicht mehr so erfolgreich sein, wie es zunächst scheint. Erfolg bedeutet also auch das Fortschreiten der eigenen Entwicklung, gemessen an Zielen, die sich auch ständig weiterentwickeln müssen.

Das trifft auch für Unternehmen zu, die Erfolge verbuchen wollen. Von einem gesetzten Ziel und dem Erreichen zum nächsthöheren Ziel voranzuschreiten ist ein wesentliches Merkmal erfolgreicher Unternehmen. Firmen, die dies nicht schaffen, werden auf Dauer eben auch nicht erfolgreich sein können, sondern schnell von den Mitbewerbern eingeholt und überholt werden, Das ist eben auch eine Gesetzesmässigkeit, die der Bestimmung von Erfolg zu Grunde liegt.

Ähnliches gilt übrigens auch im Sport. Was heute noch absolute Spitzenklasse ist und als erfolgreich gilt, kann morgen schon unter ferner liefen in Vergessenheit geraten. Das Streben nach dem Höher, Schneller, Weiter verbindet erfolgreiche Sportler mit anderen erfolgreichen Menschen und erfolgreichen Unternehmen.

Wie SMC Management Schweiz Erfolg definiert

Neben der allgemein gültigen Definition von Erfolg als Erreichen von Zielen hat sich die SMC Management Schweiz GmbH ein ganz eigenes Erfolgsmodell zugelegt. Erfolg hat sechs Buchstaben, die wir mit sechs Grundeigenschaften verbinden:

E – Ehrlichkeit

R – Risikobereitschaft

F – Freude an der Arbeit

O – Ohne Fleiss kein Preis

L – Leidenschaft

G – Gutes tun und darüber sprechen

Sicherlich könnten wir jetzt jede einzelne dieser Grundeigenschaften weiter ausdefinieren, was hier aber den Rahmen sprengen würde. Wie solche Grundeigenschaften auf den persönlichen und unternehmerischen Erfolg wirken, darf jeder für sich selbst entsprechend seiner Erfolgsphilosophie bestimmen. Darin liegt auch ein gewisser Grad an Freiheit, der für die Bestimmung von Erfolg ebenfalls unerlässlich ist. Es ist die Freiheit in der Definition der Ziele, die letztlich auch die Unterschiede zwischen Personen und Unternehmen ausmachen.

Erfolge kommunizieren und weiterentwickeln

Wer Erfolg hat und diesen nicht richtig kommunizieren kann, wird in der Öffentlichkeit nicht zwingend als erfolgreich wahrgenommen. Eine gesellschaftliche Wahrnehmung von Erfolg ist jedoch wichtig, wenn eine Weiterentwicklung angestrebt werden soll. Denn nur in der kommunikativen Auseinandersetzung mit Zielen, Erfolgen und den nächsthöheren Zielen ist eine Weiterentwicklung möglich.

Dieser Einsicht folgen wir, wenn wir die spannende Kommunikation mit und über erfolgreiche Menschen und Unternehmen führen. Dann nämlich geht es darum, die nächsthöhere Stufe der möglichen Entwicklung zu definieren, daraus die nächsten Ziele abzuleiten und so zum angestrebten Erfolg voranzuschreiten.

In diesem Management-Bereich haben wir umfangreiche Erfahrungen und uns längst als Spezialist etabliert. Nicht nur, weil wir wissen, wie Erfolg geschrieben und definiert wird, sondern weil wir mit Leidenschaft und Engagement erfolgreiche Personen und Unternehmen in ihrer Weiterentwicklung begleiten. Und das immer mit der uns eigenen

E hrlichkeit, einem ausgewogenen
R isikobewusstsein,
F reude und
O ptimismus bei der fleissigen Arbeit und mit einer
L eidenschaft, die uns gern auch darüber reden lässt, wie sich
G utes tun und darüber kommunizieren lässt.

Von der Idee zum Konzept

Nicht nur Neugründer und Startups, auch gestandene Unternehmer wissen, dass die wahre Kunst des Unternehmertums die Weiterentwicklung ist. Aus diesem Wissen heraus entstehen immer wieder frische und bahnbrechende Ideen, die jedoch nicht immer für sich allein ein Erfolgsfaktor sind. Erst dann, wenn aus tollen Ideen tragfähige Konzepte werden, sind die besten Chancen für Innovationen, neue Geschäftsfelder, Mehrumsatz und fortlaufenden Erfolg gegeben. Und Ihr Team muss auch mitspielen.

Eine professionelle Begleitung bei der Findung neuer Ideen, der konzeptionellen Umsetzung und der schlussendlichen Realisierung stellt die Weichen von Beginn an auf die richtige Spur und hilft, hier auch Hindernisse aus dem Weg zu räumen, zu umgehen oder hohe Schwellen zu überschreiten. Mit der SMC Management Schweiz GmbH steht Ihnen ein Beratungsunternehmen zur Seite, das mit professionellem Coaching und Consulting hilft, aus Ideen wahre Erfolgskonzepte werden zu lassen.

Ideenlose Unternehmen sind sterbende Unternehmen

Die Welt entwickelt sich. Und mit ihr entwickeln sich die Menschen, ihr Leben und ihre Bedürfnisse. «Panta rhei», übersetzt: «alles fliesst», ist vielleicht die passende Umschreibung eines Prozesses, der die ständige Fortentwicklung organisch in sich aufnimmt und somit auch den Stillstand vermeidet. Denn letztlich heisst ja Stillstand immer auch Rückschritt, weil man sich im Vergleich zu konkurrierenden Unternehmen einfach nicht mehr nach vorn bewegt.

Zur Bewegung nach vorn reicht es aber nicht aus, lediglich Kopien längst erstellter Konzepte im Unternehmen umzusetzen. Denn die gibt es ja bereits, und so werden Sie immer in der 2. Reihe stehen. Besser ist es da schon, eigene innovative Ideen zu finden, diese zu entwickeln und in umsetzbare Konzepte zu giessen. Dass dies kein einfacher Prozess ist, dürfte jedem bekannt sein, der schon einmal versucht hat, ad hoc eine gute Idee mit Leben zu füllen. Fest steht jedoch, dass ideenlose Unternehmen auch sterbende Unternehmen sind. Es lohnt sich also immer, nach neuen Ideen zu suchen, die besten davon zu separieren und schnell und effektiv vernünftige Entwicklungskonzepte zu diesen Ideen zu erarbeiten.

Wir gehen aufs Spielfeld, um zu gewinnen und nicht, um nicht zu verlieren. Achtung Foto erstzen durch neues von der Ottmar Hitzfeld GsponArena siehe Foto Platz mit Zuschauern

Wie aus der Idee ein Erfolgskonzept wird

Es war nur mal so eine Idee, ohne Feuer zu kochen. Was daraus entstanden ist, sind elektrische Kochfelder, Glaskeramikkochfelder, moderne Induktionsherde. Und ebenso war es mal nur so eine Idee, den Computer in der Hosentasche zu haben. Nichts anderes sind moderne Smartphones, die heute fast alles können, was auch ein Desktop-Computer kann, natürlich immer entsprechend der Ausstattung.

Diese zwei Beispiele zeigen, dass aus einer Idee Dinge entstehen können, die das Leben der Menschen nachhaltig verändern und beeinflussen. Dabei ist uns klar, dass nicht jede Idee das Zeug dazu hat, eine industrielle Revolution auszulösen oder zum Hit auf dem Weltmarkt zu werden. Aber oftmals sind es schon die kleinen Ideen und Veränderungen, die Grosses bewirken können.

Die SMC Management Schweiz GmbH hilft Ihnen bei der Ideenfindung und Bewertung, die Spreu vom Weizen zu trennen und die jeweils richtigen Entscheidungen in der Weiterentwicklung zu finden. Dies ist bei den kleinen Ideen genauso wichtig, wie bei den grossen Projekten. Mit Ihnen wollen wir Ihre Kunden nicht zufriedenstellen, sondern begeistern oder noch besser verblüffen.

In einem professionellen Prozess unterstützen wir unsere Kunden bei der Ideenentwicklung, der Fokussierung auf die erreichbaren Unternehmensziele und Umsetzung von Ideen in schlagkräftige Konzepte. Mit solchen Konzepten eröffnen Sie sich Wege in den Markt, die in einem geprüften Verhältnis zur Konkurrenz stehen und nachhaltig für Erfolg sprechen können. Dass dabei Visionen immer der erste Schritt zur Idee sind, soll an dieser Stelle nicht vergessen werden, ist aber eine Sache, von der wir gern an anderer Stelle ausführlich berichten, am liebsten in Ihrem Unternehmen mit Ihrem Team. Denn hier fühlen wir uns als SMC Management Schweiz am wohlsten und können Ihnen aufzeigen, wie Sie mit unserem Consulting weitere Schritte in Richtung Erfolg gehen können. Wollen Sie uns anfragen, was wir für Ihre Idee tun können?

Management und Beratung – unsere Passion

«Wer ist der wichtigste Mensch in deinem Leben? – dein Gegenüber»

Diese Weisheit haben wir auf unseren speziellen Geschäftsbereich heruntergebrochen und sind aus eigener Erfahrung zum Schluss gekommen: «Es gibt keine belanglosen Gespräche.»

Und weil das so ist, sehen wir das den persönlichen Dialog immer als die wichtigste Grundlage auch im unternehmerischen Bereich. Menschen als kommunikative Wesen verständigen sich über Sprache. Und dabei zählt längst nicht nur das gesprochene Wort. Auch die nonverbale Kommunikation über die Körperhaltung, Gesten oder den Gesichtsausdruck öffnen tiefe Einblicke in das, was bei unserem Gegenüber Neugier, Interesse, Begeisterung oder auch Zweifel und Ablehnung ausdrücken.

Und weil das so ist, legen wir in unseren Projekten grössten Wert auf das intensive Gespräch mit unseren Interessenten und Kunden. In einem solchen Gespräch lassen sich Ideen eruieren, Interessen und Ziele herausfinden und letztlich auch die unterschiedlichen Herangehensweisen abstimmen. Deshalb sind wir davon überzeugt, dass die persönliche Begegnung und das Gespräch die wahren Schlüssel zum Erfolg sind.

Kulinarischer Dialog mit Florence Schelling, Olympic MVP Sotschi 2014

Was wir im Gespräch erfahren können

Ist das Interesse für unsere Arbeit erst einmal geweckt, wird das persönliche Gespräch zum ersten Moment des Kennenlernens und Verstehens. Nur im gemeinsamen Gespräch lassen sich die Bedürfnisse tatsächlich erkennen, Hindernisse und Lösungswege können besprochen werden und entsprechende strategische Ansätze gefunden werden. Zugleich bietet das Gespräch die Möglichkeit, Missverständnisse und Zweifel von Beginn an auszuräumen und sehr detailliert zu erklären, wie wir die Ziele unserer Kunden umsetzen wollen. So lassen sich die wahren Bedürfnisse und Herausforderungen klar definieren und formulieren, die letztlich die Grundlagen für unsere Arbeit sind.

Marketing kann sich der Möglichkeiten des Sports bedienen

Wenige Überlegungen zur gesellschaftlichen Wahrnehmung des Sports führen schnell zu dem Gedanken, dass sich der Sport auch prima im Marketing einbinden lässt. Egal ob Freizeitsport, semiprofessioneller Sport oder Profisport – überall entdecken oder entwickeln wir Schnittstellen zwischen Wirtschaft, Politik, Medien, Tourismus und Sport. Werden diese Schnittstellen richtig entwickelt und zum dreifachen Vorteil Win-Win-Win miteinander verknüpft, entsteht ein 360° Ansatz, der Consulting, Management, Vermarktung und Visionen auf eine einzigartige Weise verbindet.

Im Gegensatz zum einfachen wirtschaftlichen Ansatz gibt es bei «SMC» nicht nur die Einbahnstrasse Sport – Marketing, sondern ein kraftvolles Wechselspiel aus Fordern und Fördern, Entwickeln und Nutzen, Visionen und Realitäten, die für alle Beteiligten interessante und auch wirtschaftlich attraktive Lösungen bringen.

Dafür steht die SMC Management Schweiz GmbH mit einem besonders breit aufgestellten Netzwerk, das vor allem im Connecting für Sport und Marketing Lösungsansätze bereithält, die schnell und nachhaltig zu effektiven Lösungen führen.

Sportlicher Business Talk am Netz mit der Schweizer Tennis Nationalspielerin Ylena In-Albon

Warum wir gern mit den Entscheidern im Gespräch sind

Die Umsetzung neuer Ideen oder der Wechsel im Management erfordert immer eine gezielte Auseinandersetzung mit der bestehenden Problematik. Visionen, Ziele und Ideen lassen sich am besten im Gespräch formulieren. Wenn es dann um die Umsetzung geht, sind jedoch nicht mehr die einfachen Absichten wichtig, es müssen viel mehr klare Entscheidungen getroffen werden – das jedoch können nur die Entscheider im Unternehmen tun. Weil wir wollen, dass die strategischen Bedürfnisse und Herausforderungen schnell und effektiv einer passenden Lösung zugeführt werden, können bereits im Erstgespräch wertvolle Zeit gewonnen und Kosten für die für die Unternehmung gespart werden. Denn nur so können wir die passenden Lösungsansätze entwickeln, anbieten und schlussendlich auch umsetzen.

Netzwerkarbeit als Erfolgsgarant

In einer komplexen Welt geht es um komplexe Strategien und vor allem auch um komplexe Lösungen. Gerade im Themenbereich Management und Beratung sind Lösungen gefragt, die weit in die Zukunft hineinwirken und entsprechend viele Facetten einer Problemlösungsstrategie beleuchten müssen. Aus diesen Gründen setzen wir stets auf eine professionelle Netzwerkarbeit, die sich der jeweils passenden Schnittstellen und Kontakte bedient. Das bringt unseren Kunden den Vorteil, dass sie auf ein breit angelegtes Netzwerk zugreifen können, mit dem wir wiederum direkt professionelle und nachhaltige Lösungen umsetzen können.

Und sollte es ausnahmsweise einmal doch nicht auf Anhieb funktionieren, haben wir wohl ein neues Geschäftsfeld in der spannenden Wirtschaftswelt entdeckt. Dann arbeiten wir hartnäckig und zielstrebig daran, auch für schwierige Problemstellungen im Management und in der Beratung, die adäquaten Lösungen zu finden, weil uns der Erfolg der Unternehmung Erfolg wichtig ist. Ebenso wichtig ist uns deshalb das persönliche Gespräch, weil wir damit den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit legen können.